Werken als flexi? Niels en Sharon delen hun ervaringen
Werken als flexi-jobber, flexwerker of flexi voor de vrienden, zit in de lift. Logisch, want een flexi-job is werken in vrijheid. Je hangt niet vast aan een contract en kunt bijklussen wanneer en waar je maar wilt. Bovendien hou je er nog een mooi centje aan over. Of dat is toch de theorie. Maar hoe zit dat in de praktijk? Dat ontdek je in deze blog.
Aan de slag als flexi
In theorie klinkt een flexi-job aantrekkelijk als bijbaan voor wie aan de voorwaarden voldoet. Maar hoe ervaren flexiwerkers het in de praktijk? We spraken met flexi Sharon en voormalig flexi Niels.
Eerst een korte voorstelronde.
Sharon: “Ik ben al 22 jaar voltijds douanedeclarant, maar ik klus al bij sinds mijn studententijd. Ondertussen ben ik 46 jaar en werk ik als flexi voor een cateraar en traiteur.”
Niels hing ondertussen zijn flexi-jas aan de wilgen en gebruikt zijn ervaring in zijn job bij Rollit Payroll.
Niels: “Ik ken Lauren van Rollit Payroll al sinds mijn zestiende. Ik begon toen met studentenwerk voor het agency waar Lauren werkte. Dat is nu tien jaar geleden. Al die tijd hielden we contact. Na mijn studies ging ik dan in loondienst, maar ben ik wel als flexi blijven bijklussen. In 2019 betrok Lauren mij als proefpersoon om CrewPlanner uit te testen. En sinds kort werk ik nu ook bij Rollit Payroll als sales. Hierbij komt mijn ervaring met CrewPlanner én flexi in de horeca echt van pas. Want ik weet waarover ik spreek.” (lacht)
Waarom bijklussen als flexi?
Sharon: “Toen ik alleen kwam te staan met mijn twee zonen, moest ik wel een bijbaan nemen. Uit noodzaak. Ondertussen ben ik gelukkig getrouwd en gebruik ik mijn extra inkomen om leuke dingen te doen.”
Sharon maakte de evolutie mee van een gewone bijbaan naar flexi-job. Een hele verbetering volgens haar. “Vroeger telde je extra inkomen mee voor je belastingen. Dat zorgde ervoor dat ik gigantisch veel belastingen betaalde. Het was bijna niet de moeite om bij te verdienen. En toen kwam het systeem van de flexi-job. Ik had er eerlijk gezegd wat schrik voor, want geen belastingen meer betalen op mijn extra inkomen? Dat vond ik nogal verdacht. Maar kijk, het klopt echt.”
Niels: “Ik werkte als flexi voor de extra centen, want die had ik hard nodig om een eigen woning te kunnen kopen. Ik kwam nog maar recht van de schoolbanken en mijn loon als beginnende werknemer was nog niet voldoende om iets te kunnen kopen. En dankzij mijn flexi-job is dat dus wel gelukt.”
Maar Niels heeft nog een goede reden waarom hij na zijn studententijd is blijven bijklussen. “Ik kon de job bij de cateraar moeilijk loslaten. Ik was er maître en had dus best wat verantwoordelijkheid. Ik vond dat enorm leuk om te doen en zolang ik dat kon combineren met mijn vaste job, zag ik geen reden om ermee te stoppen.”
Flexi voor altijd! Of toch niet?
Niels: “Mijn vorige werkgever stelde me op een gegeven moment voor om als zelfstandige voor hem te werken. Een boost voor mijn inkomen. Maar een zelfstandige mag niet bijklussen als flexi. Dus dat was meteen het einde van mijn carrière als flexi.”
Sharon: “Ik zeg altijd dat ik op mijn vijftigste stop. Dat is dus nog vier jaar. Al merk ik dat veel gepensioneerden werken als flexi. Dat vind ik wel straf. Natuurlijk moeten zij dat niet combineren met een vaste job. Dus wie weet, misschien gaat het toch opnieuw kriebelen om opnieuw als flexi aan de slag te gaan als ik ooit met pensioen ben.”
Online HR vereenvoudigt payroll flexi-jobs
Werken met flexi-jobbers of studenten is dé oplossing om tijdelijke pieken in werkdrukte op te vangen. Bovendien is het financiële plaatje voor werkgever én flexi-jobber of student aantrekkelijk. De keerzijde? De planning en payroll van tijdelijk personeel is een hele uitdaging. Zeker als je nog werkt met een Excelletje.
Gelukkig kan het allemaal gemakkelijker: regel alles online en bespaar jezelf een hoop werk. Uit de vraag naar een goede onlinetool voor tijdelijk personeel onstond Rollit Payroll.
Vrijheid, blijheid: voordelen flexi-job
De meeste mensen nemen een bijbaantje aan om extra te verdienen. En dat is bij flexwerkers niet anders. Het mooie is dat je met een flexi-job amper iets afgeeft aan de staat. In deze blog staan alle financiële voordelen op een rijtje.
Maar wat is naast dat extra loon, hét voordeel van een flexi-job volgens onze flexies?
Niels: “De flexibiliteit en de vrijheid. Je bent niet verplicht om te werken, want je hebt geen vast contract. Je werkt waar en wanneer je wilt. Het enige dat je hoeft te doen, is de openstaande jobs in CrewPlanner opvolgen. Staat er iets interessants bij? Hup, dan kun je aan de slag.”
Sharon: “Ik moet alleen met mezelf rekening houden. Heb ik wat ruimte in mijn agenda? Dan kijk ik welke jobs er zijn en plan ik mezelf in. Er is geen verplichting mee gemoeid. Dat geeft inderdaad een enorme vrijheid.”
Werken als flexi omdat je het graag doet
De extra bijverdienste en de flexibiliteit van een flexi-job zijn op papier de mooiste voordelen. Toch mogen we één ding niet vergeten: veel flexies doen hun flexi-job gewoon graag.
Niels: “Het is niet altijd mogelijk om van je hobby of passie je beroep te maken. Zo is een voltijdse job in de horeca bijna niet te combineren met een gezin. Maar wat als je dat wel graag doet? Dan is een flexi-job een mooie oplossing. Zo kun je naast je gewone job, toch ook je passie volgen. En zo zijn er tal van voorbeelden natuurlijk, want er zijn veel sectoren waarin je als flexi kunt werken.”
Sharon: “Als douanedeclarant ben ik de hele dag met mijn hoofd aan het werken. Terwijl je in de horeca vooral je handen uit de mouwen moet steken. Dat is een ander, maar wel een fijn gevoel. Naast de bijverdienste is dat een van de redenen waarom ik nog altijd flexi-jobs aanneem.”
Hoe Crewplanner het flexleven gemakkelijker maakt
Sharon werkt bijna dagelijks met onze onlineplanningstool CrewPlanner om haar flexi-jobs in te plannen. Niels deed zelfs mee aan het pilootproject van CrewPlanner. Ondertussen mag hij zelf bedrijven overtuigen hoe eenvoudig en doeltreffend deze onlineplanningstool is.
Niels: “CrewPlanner is enorm gebruiksvriendelijk. De tool wijst zichzelf uit waardoor de kans op fouten bijna nihil is. In enkele klikken ben je waar je moet zijn. Bovendien is de app compatibel op alle apparaten: smartphones, tablets en computers. Daardoor kun je overal en op elk tijdstip je volgende job inplannen.”
Eenmaal een job ingepland is, verloopt alles automatisch. Van Dimona-aangiftes indienen, contracten opmaken tot lonen uitbetalen. Ook hier is de kans op fouten dus klein.”
Sharon: “Vroeger was de planning veel ingewikkelder. Dan kreeg je een sms waarin stond ‘Hou je deze datum al vrij?’, maar dan wist je niet over welke job het ging, hoeveel uren, waar en wanneer. Vaak wist je dat pas op het laatste moment. Dan is CrewPlanner een pak handiger. Je hebt een duidelijk overzicht van de openstaande jobs met alle details. Bovendien zie je meteen met wie je samen zal werken. Dat is wel leuk om te weten. Ook de verloning via Rollit Payroll verloopt heel vlot.”
Nog vragen over werken als flexi?
Sharon werkt bijna dagelijks met onze onlineplanningstool CrewPlanner om haar flexi-jobs in te plannen. Niels deed zelfs mee aan het pilootproject van CrewPlanner. Ondertussen mag hij zelf bedrijven overtuigen hoe eenvoudig en doeltreffend deze onlineplanningstool is.
Niels: “CrewPlanner is enorm gebruiksvriendelijk. De tool wijst zichzelf uit waardoor de kans op fouten bijna nihil is. In enkele klikken ben je waar je moet zijn. Bovendien is de app compatibel op alle apparaten: smartphones, tablets en computers. Daardoor kun je overal en op elk tijdstip je volgende job inplannen.”
Eenmaal een job ingepland is, verloopt alles automatisch. Van Dimona-aangiftes indienen, contracten opmaken tot lonen uitbetalen. Ook hier is de kans op fouten dus klein.”
Sharon: “Vroeger was de planning veel ingewikkelder. Dan kreeg je een sms waarin stond ‘Hou je deze datum al vrij?’, maar dan wist je niet over welke job het ging, hoeveel uren, waar en wanneer. Vaak wist je dat pas op het laatste moment. Dan is CrewPlanner een pak handiger. Je hebt een duidelijk overzicht van de openstaande jobs met alle details. Bovendien zie je meteen met wie je samen zal werken. Dat is wel leuk om te weten. Ook de verloning via Rollit Payroll verloopt heel vlot.”
Wil je graag weten of Rollit Payroll het online HR-systeem is dat bij jouw bedrijf of organisatie past? Dat zoeken we dan graag samen met jou uit.
Swipe voor meer
Aan de slag als flexi
In theorie klinkt een flexi-job aantrekkelijk als bijbaan voor wie aan de voorwaarden voldoet. Maar hoe ervaren flexiwerkers het in de praktijk? We spraken met flexi Sharon en voormalig flexi Niels.
Eerst een korte voorstelronde.
Sharon: “Ik ben al 22 jaar voltijds douanedeclarant, maar ik klus al bij sinds mijn studententijd. Ondertussen ben ik 46 jaar en werk ik als flexi voor een cateraar en traiteur.”
Niels hing ondertussen zijn flexi-jas aan de wilgen en gebruikt zijn ervaring in zijn job bij Rollit Payroll.
Niels: “Ik ken Lauren van Rollit Payroll al sinds mijn zestiende. Ik begon toen met studentenwerk voor het agency waar Lauren werkte. Dat is nu tien jaar geleden. Al die tijd hielden we contact. Na mijn studies ging ik dan in loondienst, maar ben ik wel als flexi blijven bijklussen. In 2019 betrok Lauren mij als proefpersoon om CrewPlanner uit te testen. En sinds kort werk ik nu ook bij Rollit Payroll als sales. Hierbij komt mijn ervaring met CrewPlanner én flexi in de horeca echt van pas. Want ik weet waarover ik spreek.” (lacht)
Waarom bijklussen als flexi?
Sharon: “Toen ik alleen kwam te staan met mijn twee zonen, moest ik wel een bijbaan nemen. Uit noodzaak. Ondertussen ben ik gelukkig getrouwd en gebruik ik mijn extra inkomen om leuke dingen te doen.”
Sharon maakte de evolutie mee van een gewone bijbaan naar flexi-job. Een hele verbetering volgens haar. “Vroeger telde je extra inkomen mee voor je belastingen. Dat zorgde ervoor dat ik gigantisch veel belastingen betaalde. Het was bijna niet de moeite om bij te verdienen. En toen kwam het systeem van de flexi-job. Ik had er eerlijk gezegd wat schrik voor, want geen belastingen meer betalen op mijn extra inkomen? Dat vond ik nogal verdacht. Maar kijk, het klopt echt.”
Niels: “Ik werkte als flexi voor de extra centen, want die had ik hard nodig om een eigen woning te kunnen kopen. Ik kwam nog maar recht van de schoolbanken en mijn loon als beginnende werknemer was nog niet voldoende om iets te kunnen kopen. En dankzij mijn flexi-job is dat dus wel gelukt.”
Maar Niels heeft nog een goede reden waarom hij na zijn studententijd is blijven bijklussen. “Ik kon de job bij de cateraar moeilijk loslaten. Ik was er maître en had dus best wat verantwoordelijkheid. Ik vond dat enorm leuk om te doen en zolang ik dat kon combineren met mijn vaste job, zag ik geen reden om ermee te stoppen.”
Flexi voor altijd! Of toch niet?
Niels: “Mijn vorige werkgever stelde me op een gegeven moment voor om als zelfstandige voor hem te werken. Een boost voor mijn inkomen. Maar een zelfstandige mag niet bijklussen als flexi. Dus dat was meteen het einde van mijn carrière als flexi.”
Sharon: “Ik zeg altijd dat ik op mijn vijftigste stop. Dat is dus nog vier jaar. Al merk ik dat veel gepensioneerden werken als flexi. Dat vind ik wel straf. Natuurlijk moeten zij dat niet combineren met een vaste job. Dus wie weet, misschien gaat het toch opnieuw kriebelen om opnieuw als flexi aan de slag te gaan als ik ooit met pensioen ben.”
Vrijheid, blijheid: voordelen flexi-job
De meeste mensen nemen een bijbaantje aan om extra te verdienen. En dat is bij flexwerkers niet anders. Het mooie is dat je met een flexi-job amper iets afgeeft aan de staat. In deze blog staan alle financiële voordelen op een rijtje.
Maar wat is naast dat extra loon, hét voordeel van een flexi-job volgens onze flexies?
Niels: “De flexibiliteit en de vrijheid. Je bent niet verplicht om te werken, want je hebt geen vast contract. Je werkt waar en wanneer je wilt. Het enige dat je hoeft te doen, is de openstaande jobs in CrewPlanner opvolgen. Staat er iets interessants bij? Hup, dan kun je aan de slag.”
Sharon: “Ik moet alleen met mezelf rekening houden. Heb ik wat ruimte in mijn agenda? Dan kijk ik welke jobs er zijn en plan ik mezelf in. Er is geen verplichting mee gemoeid. Dat geeft inderdaad een enorme vrijheid.”
Werken als flexi omdat je het graag doet
De extra bijverdienste en de flexibiliteit van een flexi-job zijn op papier de mooiste voordelen. Toch mogen we één ding niet vergeten: veel flexies doen hun flexi-job gewoon graag.
Niels: “Het is niet altijd mogelijk om van je hobby of passie je beroep te maken. Zo is een voltijdse job in de horeca bijna niet te combineren met een gezin. Maar wat als je dat wel graag doet? Dan is een flexi-job een mooie oplossing. Zo kun je naast je gewone job, toch ook je passie volgen. En zo zijn er tal van voorbeelden natuurlijk, want er zijn veel sectoren waarin je als flexi kunt werken.”
Sharon: “Als douanedeclarant ben ik de hele dag met mijn hoofd aan het werken. Terwijl je in de horeca vooral je handen uit de mouwen moet steken. Dat is een ander, maar wel een fijn gevoel. Naast de bijverdienste is dat een van de redenen waarom ik nog altijd flexi-jobs aanneem.”
Hoe Crewplanner het flexleven gemakkelijker maakt
Sharon werkt bijna dagelijks met onze onlineplanningstool CrewPlanner om haar flexi-jobs in te plannen. Niels deed zelfs mee aan het pilootproject van CrewPlanner. Ondertussen mag hij zelf bedrijven overtuigen hoe eenvoudig en doeltreffend deze onlineplanningstool is.
Niels: “CrewPlanner is enorm gebruiksvriendelijk. De tool wijst zichzelf uit waardoor de kans op fouten bijna nihil is. In enkele klikken ben je waar je moet zijn. Bovendien is de app compatibel op alle apparaten: smartphones, tablets en computers. Daardoor kun je overal en op elk tijdstip je volgende job inplannen.”
Eenmaal een job ingepland is, verloopt alles automatisch. Van Dimona-aangiftes indienen, contracten opmaken tot lonen uitbetalen. Ook hier is de kans op fouten dus klein.”
Sharon: “Vroeger was de planning veel ingewikkelder. Dan kreeg je een sms waarin stond ‘Hou je deze datum al vrij?’, maar dan wist je niet over welke job het ging, hoeveel uren, waar en wanneer. Vaak wist je dat pas op het laatste moment. Dan is CrewPlanner een pak handiger. Je hebt een duidelijk overzicht van de openstaande jobs met alle details. Bovendien zie je meteen met wie je samen zal werken. Dat is wel leuk om te weten. Ook de verloning via Rollit Payroll verloopt heel vlot.”
Nog vragen over werken als flexi?
Sharon werkt bijna dagelijks met onze onlineplanningstool CrewPlanner om haar flexi-jobs in te plannen. Niels deed zelfs mee aan het pilootproject van CrewPlanner. Ondertussen mag hij zelf bedrijven overtuigen hoe eenvoudig en doeltreffend deze onlineplanningstool is.
Niels: “CrewPlanner is enorm gebruiksvriendelijk. De tool wijst zichzelf uit waardoor de kans op fouten bijna nihil is. In enkele klikken ben je waar je moet zijn. Bovendien is de app compatibel op alle apparaten: smartphones, tablets en computers. Daardoor kun je overal en op elk tijdstip je volgende job inplannen.”
Eenmaal een job ingepland is, verloopt alles automatisch. Van Dimona-aangiftes indienen, contracten opmaken tot lonen uitbetalen. Ook hier is de kans op fouten dus klein.”
Sharon: “Vroeger was de planning veel ingewikkelder. Dan kreeg je een sms waarin stond ‘Hou je deze datum al vrij?’, maar dan wist je niet over welke job het ging, hoeveel uren, waar en wanneer. Vaak wist je dat pas op het laatste moment. Dan is CrewPlanner een pak handiger. Je hebt een duidelijk overzicht van de openstaande jobs met alle details. Bovendien zie je meteen met wie je samen zal werken. Dat is wel leuk om te weten. Ook de verloning via Rollit Payroll verloopt heel vlot.”
